https://empleotrabajomadrid.org/

Os novos retos do mercado laboral este ano son as novas estratexias de mercadotecnia de RRHH, a escaseza de talento e a Intelixencia Artificial (IA).

Nuevas formas de reclutar

 No sitio web https://empleotrabajomadrid.org reflexionan sobre como estes cambios afectan os procesos de selección. 

Respecto da escaseza de talento, obsérvase no mercado laboral español unha dobre tendencia dun menor número de empregados e, á súa vez, dunha maior proxección de contratacións.  

Para afrontar esta situación os reclutadores deberán axudarse de ferramentas dixitais e centrarse nas tarefas de atraer, converter e reter candidatos. Tarefas que comportan tendencias emerxentes como poden ser a IA (Intelixencia Artificial), a mercadotecnia de RRHH ou as relacións cos candidatos. 

Así, e para fidelizar aos candidatos, os reclutadores deberán reinventar as reservas de talento mellorando a comunicación cos candidatos, categorizándolos e aproveitar ao máximo a reserva, pois poden ser candidatos potenciais a longo prazo. 

 

Fonte: https://empleotrabajomadrid.org/2024/01/12/nuevas-formas-de-reclutar-para-este-ano/