Noves formes de reclutar

Els nous reptes del mercat laboral aquest any són les noves estratègies de màrqueting de RH, l'escassetat de talent i la Intel·ligència Artificial (IA). 

Nuevas formas de reclutar

En el lloc web https://empleotrabajomadrid.org reflexionen sobre com aquests canvis afecten als processos de selecció. 

Respecte a l'escassetat de talent, s'observa al mercat laboral espanyol una doble tendència d'un menor nombre d'empleats i, al seu torn, d'una major projecció de contractacions.  

Per afrontar aquesta situació els reclutadores hauran d'ajudar-se d'eines digitals i centrar-se en les tasques d'atreure, convertir i retenir candidats. Tasques que comporten tendències emergents com poden ser la IA (Intel·ligència Artificial), el màrqueting de RH o les relacions amb els candidats. 

Així, i per @fidelizar als candidats, els *reclutadores hauran de reinventar les reserves de talent millorant la comunicació amb els candidats, categoritzant-los i aprofitar al màxim la reserva, doncs poden ser candidats potencials a llarg termini.

 

Font: https://empleotrabajomadrid.org/2024/01/12/nuevas-formas-de-reclutar-para-este-ano/