DINAMO

En un mercado de trabajo marcado por la triple transición: tecnológica, demográfica y ecológica, la figura del orientador laboral está dejando de ser un gestor de ofertas para convertirse en un facilitador de cambio. 

En este sentido el COE Estatal realizo el miércoles 22 de abril de 2026, de 9:30 a 10:30 horas, en colaboración con la Fundación Novia Salcedo, el webinar titulado “Acompañamiento Personalizado para el Empleo “. Este DINAMO (Difusión de Iniciativas de Políticas Activas de Empleo) tiene como misión principal reforzar la planificación en materia de innovación para el empleo, sirviendo de puente entre la normativa teórica y la intervención diaria en los orientadores laborales.  

Dentro del Programa Anual de Trabajo del COE Estatal se llevan a cabo un conjunto de actuaciones denominadas “Soluciones vanguardistas", entre la que se encuentra la iniciativa DINAMO, difusión de iniciativas, programas y recursos de empleo y, especialmente, de políticas activas de empleo, con el objetivo de mantener informado de temas de capital interés al público objetivo al que nos dirigimos. En esta ocasión se ha convocado al personal de orientación de los centros públicos, de entidades colaboradoras y del tercer sector.

En este primer webinar de DINAMO, pudimos profundizar en la Clasificación Europea de Capacidades, Competencias, Cualificaciones y Ocupaciones (ESCO). Esta herramienta, confeccionada nivel europeo, se constituye como un diccionario multilingüe que describe y clasifica las ocupaciones y las habilidades relacionadas, facilitando la comprensión del mercado laboral.