6 aholkuak lan-elkarrizketa bat egiteko

1. Ikertzen ari da enpresa:
   Elkarrizketa baino lehen, ahal duzun guztia ikertzen ari da, bai eta enpresari buruzko historia, produktuak edo zerbitzuak, balioak eta xedea. Hori hobeto ulertuko kultura du enpresak eta nola txertatu dezakezu.
2. Presta zaitez ohiko galderak:
   Ziurtatu laneko elkarrizketak jasotzeko prest egon ohiko galderak, "zergatik egin nahi duzu lan?" "hemen eta Zein dira zure indar eta ahulezia?" erantzun argi eta laburrak. Prestatu, zure eskarmentua eta garrantzitsuak diren gaitasunei adierazten duten.
3. Egizu zure erantzunak:
   Egizu zure erantzunak, ahal izanez gero, konfiantzako norbaiti nola eragiten dioten entzun ahal izan dezazun, zure erantzunak jotzen dute eta. Horrek aukera emango dizu, seguru eta elkarrizketarako gehiagorekin senti prest.
4. Behar bezala jantzi:
   Modu profesionalean eta egokia jantzi nahi duzuen lanposturako. zaude Ziur ez bazaude, hobe da vestirte modu formalagoan formalki gutxien zer erabili.
5. IZAN ZAITEZ puntuala:
   Ziurtatu garaiz iritsi edo hasi baino minutu batzuk lehenago. bai joaten zara, baita elkarrizketa bat erakuts dezake errespetu falta elkarrizketatzailearen den denbora.
6. IZAN ZAITEZ zintzoa da:
   Zintzotasuna eta gardentasuna, erantzun galderei. Ez dakizu zerbaitetan hanka sartzen baduzu, onartu landu beharrean asmatu Zintzotasuna balorazioa egingo zaio, erantzun bat. langile bat potentziala.
7. Egin itzazu galderak:
   Egin itzazu galderak, lanaren eta erakusteko. Baina zure enpresa interesa eta konpromisoa ez dira dagoeneko erantzun diren galderak aurretik emandako informazioa.
8. Eskerrak eman dio elkarrizketatzaileari: Ondoren, elkarrizketa eskertu dio elkarrizketatzaileari zure denbora emateagatik eta hobeto ezagutzeko aukera emango duena. - enpresari buruzko Egin dezakezu posta elektronikoz edo eskerrak emateko oharra bidez.

Gogoratu elkarrizketa bakoitza ezberdina da, eta garrantzitsuena izan da, prest egon behar eta aukera interesa erakustea. Zorte on! hurrengo elkarrizketa!