¿Cómo va a afectar la IA al mercado de trabajo?

Una de cada cuatro empresas en Europa ya emplea la Inteligencia Artificial para la automatización de tareas. En España, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 21% de las empresas de más de 10 trabajadores ya integran la IA en sus procesos.

 

Esta transformación implica grandes retos: se estima que el 40% de los trabajadores deberán actualizar sus conocimientos para mantener su empleabilidad, y un 20% tendrá que reubicarse en nuevas funciones dentro de las organizaciones.

Imagen IA
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Clasificación de Riesgos: Reglamento (UE) 2024/1689
Para entender el marco legal, compartimos la clasificación de riesgos establecida en el Reglamento de Inteligencia Artificial del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de junio de 2024. Este reglamento realiza una clasificación de los riesgos en cuatro categorías, según su impacto en la seguridad y los derechos ciudadanos:

  • Riesgo inaceptable: Sistemas prohibidos por ser una amenaza (ej. puntuación social).
  • Alto riesgo: Sistemas sujetos a requisitos estrictos (ej. gestión de empleo o infraestructuras críticas).
  • Riesgo limitado: Requieren transparencia (ej. saber que hablas con un chatbot).
  • Riesgo mínimo o nulo: La mayoría de aplicaciones actuales (ej. filtros de spam).

 

Asimismo, os invitamos a reflexionar sobre cómo la IA está transformando nuestro ecosistema laboral actual y futuro a través del artículo publicado en el Cuaderno de Trabajo: "Por un mercado laboral más justo e inclusivo con la IA". Su autor, Miguel Hermosa Espeso, nos detalla las consecuencias jurídicas y éticas de esta tecnología en nuestro entorno profesional. Articulo

 

Por último, resaltar la gran oferta formativa gratuita de Fundae, a través de cursos propios del organismo. Así como,  destacar que muchos de los cursos más demandados en relación a la IA, pueden ser bonificados a través de Fundae, gracias a esta opción las empresas pueden hacer frenta a la actualización de los conocimientos de su personal.  Fundación Estatal para la Formación en el Empleo - Fundae

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